Octobre 2002 - n°71
E.D.I.F.I.C.E.
Entreprises et Docteurs : Imaginons un Futur Innovant à Construire
Ensemble
Le secteur industriel attire de plus en plus de docteurs en sciences. Nombre
d’entre eux souhaitent en effet intégrer le monde de l’Entreprise
à l’issue de leur soutenance de thèse. Toutefois, si les
chiffres montrent que les embauches dans le privé ont tendance à
augmenter (21 % des docteurs sont employés par des entreprises), elles
n’en demeurent pas moins insuffisantes. Pour satisfaire les docteurs
désireux d’entrer dans l’Industrie, il faudrait que le
nombre d’emplois ouverts chaque année dans le secteur privé
double !
Pour améliorer cette situation, il semble essentiel d’approfondir
les relations existantes entre jeunes docteurs et entreprises, et contribuer
ainsi à optimiser leur connaissance mutuelle.
C’est dans cette optique que les associations AAD (Association Avenir
Docteur, Université de Bourgogne) et Prothéin Dijon (Promotion
des Thésards de l’INRA de Dijon) ont décidé d’organiser
ensemble les rencontres E.D.I.F.I.C.E., Entreprises et Docteurs :
Imaginons un Futur Innovant à Construire Ensemble.
Deux associations réunies pour une cause
commune
AAD et Prothéin Dijon regroupent chacune une trentaine de doctorants
et de jeunes docteurs : biochimistes, biologistes, bio-informaticiens, chimistes
et physico-chimistes.
Conscientes de défendre des intérêts communs, les deux
structures ont décidé, il y a un an, d’unir leurs efforts.
Ainsi fédérées, elles posent les premières briques
du projet EDIFICE, bâti autour d’un objectif phare : la programmation
régulière de rencontres Industriels/Docteurs.
Six étudiants en thèse relèvent le défi :
- trois doctorants de l’Université de Bourgogne :
Fanny DURIS (Présidente de l’AAD), Catherine SERGENT et Franck
DESSEREY.
- trois doctorants du centre INRA de Dijon :
Sophie HACHAIR (Présidente de Prothéin Dijon), Sophie TROUVELOT
et José LEQUEU.
" Au-delà, nous impliquons vraiment l’ensemble des doctorants
des deux sites dans la réalisation des rencontres EDIFICE ",
souligne José LEQUEU.
Des tables-rondes pour débattre de la
place du Docteur dans l’Entreprise
Les docteurs en sciences sont aujourd’hui de plus en plus nombreux à
formuler le souhait d’intégrer le secteur privé à
l’issue de leur soutenance de thèse. Cependant, le monde de l’Entreprise,
principalement les PME-PMI, connaît encore mal les docteurs, leurs compétences
et leur formation. Les docteurs eux-mêmes n’ont que trop peu de
contacts avec le secteur industriel.
" L’idée présidant aux rencontres EDIFICE s’impose
comme une évidence : réunir dans le cadre de tables rondes représentants
d’entreprises et doctorants afin qu’ils apprennent à mieux
se connaître ", présente José LEQUEU. "
Le choix a été fait d’organiser ces conférences
/ débats par demi-journée, en présence de 4 à
5 industriels et une vingtaine d’étudiants ".
L’enjeu est double :
- démontrer aux industriels que les docteurs sont des professionnels
adaptables, polyvalents, innovants, et que leurs compétences sont parfaitement
transférables au secteur privé.
- permettre aux futurs docteurs de mieux connaître l’Entreprise
: son organisation, son fonctionnement et ses métiers et leur faire
prendre conscience des opportunités de carrière intéressantes
et diversifiées offertes par l’industrie.
Plusieurs spécificités caractérisent ainsi les rencontres
EDIFICE :
- leur caractère multi-associatif, qui permet de confronter des industriels
et des doctorants d’horizons divers ;
- leur échelle humaine, garante d’un dialogue efficace et constructif,
où chacun peut trouver sa place et avoir l’opportunité
de s’exprimer ;
- le panel de secteurs et de services industriels concernés : des ressources
humaines à la recherche et développement, en passant par le
marketing, la production et la communication… dans des secteurs d’activités
aussi variés que la pluridisciplinarité des doctorants représentés
: santé, environnement, agroalimentaire, chimie, électronique,
mais aussi secteur bancaire et audiovisuel...
" Conscients de nos atouts (autonomie, adaptabilité, sens
de l’initiative, aptitude à innover) comme de nos faiblesses
(connaissance limitée de la culture d’entreprise, de son langage
et de ses enjeux économiques), nous souhaitons confronter nos arguments
avec ceux des professionnels pour bâtir un avenir commun ",
ajoute José LEQUEU.
Quatre rencontres déjà organisées
sur l’année 2001-2002
30 octobre 2001, puis 29 janvier, 18 avril et enfin 26 juin 2002 : le projet
EDIFICE a pris forme en 2001-2002 à travers l’organisation de
quatre demi-journées de conférences / débats. Trois sujets
y ont été développés : L’adéquation
entre les compétences du Docteur et les besoins de l’Entreprise
; Le recrutement et les aides au recrutement ; Comment créer son entreprise
?… et parmi les thématiques qui devraient faire l’objet
de prochaines tables rondes : Du bon emploi du vocabulaire lors d’un
entretien d’embauche; Les métiers de la communication et de la
vulgarisation scientifique…
" Les contacts sont pris et les invitations sont lancées…
", expose José LEQUEU. " Ainsi, des entreprises
ou organismes tels que AMORA-MAILLE, Groupe FOURNIER, AVENTIS-PASTEUR, Pascale
Ponse Consultant, ADEME, Bureau Interprofessionnel des Vins de Bourgogne,
Cabinet GUIU, PROMOGENE, Association Bernard Gregogry, VIVENDI Environnement,
ANPE Cadre, ONCODESIGN, Delta @Consultant ou encore H&B Pharma-Biotech,
ont déjà participé à nos rencontres ou nous ont
confirmé leur venue. Nous sommes par ailleurs en contact et espérons
l’intervention prochaine d’entreprises telles que ENTOMED, Meristem
Therapeutics, ASYMPTOTES Conseil … "
Notons, à ce propos, que le site web des rencontres EDIFICE offre la
possibilité de consulter librement les compte-rendus des tables-rondes
précédentes et fournit en temps réel toutes les informations
pratiques pour s’inscrire aux prochaines réunions.
Imaginées et organisées par des étudiants, pour les étudiants
et leurs interlocuteurs industriels, les rencontres EDIFICE sont le fruit
d’un important travail d’équipe, motivé par le souhait
de voir véritablement évoluer les relations entre jeunes docteurs
et entreprises. Une initiative soutenue par les Présidents de l’Université
de Bourgogne et du Centre INRA de Dijon, à laquelle se sont rapidement
associés d’autres partenaires : l’Association Bernard Gregory,
l’ANPE, l’APEC, le MEDEF, le CGPME Bourgogne, l’ANVAR…
Industriels, cabinets de recrutement, structures d’aide à l’insertion
des doctorants, institutionnels : vous souhaitez faire partager votre expérience
ou soutenir l’organisation des rencontres EDIFICE ?
étudiants en thèse, vous désirez obtenir plus de renseignements
sur les tables-rondes précédentes ou sur le programme 2002-2003
?