Octobre 2000 - n°51
DELTA France
Le recrutement à l'international sur le secteur des biotechnologies et du biomédical
La société DELTA, créé en 1988 pour le recrutement international dans l'industrie de la santé, est aujourd'hui certifiée ISO 9002. Reconnue pour la haute qualité de ses services, elle est un gage de professionnalisme et d'efficacité pour les entreprises du secteur biotechnologie et du biomédical.
De la société britannique au Groupe international
Fondée il y a 12 ans en Grande Bretagne, DELTA a vu le jour sous l'impulsion de Celia RANDALL, forte d'une solide expérience du marketing et du recrutement sur le marché de la Santé.
DELTA est aujourd'hui un Groupe dont les activités se structurent autour de trois pôles :
- DELTA CONSULTANTS, spécialiste du recrutement international et de l'Interim en Angleterre ;
- DELTA POINT, qui réalise depuis 1995 études de marché et formations pour le compte des start-up et des sociétés expérimentées ;
- DELTA France, créée en 1999, pour une réponse optimisée aux attentes des clients et candidats sur le marché français.
A noter que DELTA France assure d'ores et déjà les études de marché sur l'hexagone et que de nouveaux projets se dessinent actuellement en terme de formation.
DELTA France : à l'interface de l'offre et de la demande
Solidement ancrés autour de l'expérience et de la reconnaissance internationale de sa maison mère, les atouts de DELTA France sont également le fruit d'une réelle expertise nationale. Après deux années d'exercice sur l'Hexagone en tant que consultant pour le groupe DELTA, Mme Annette LANE inaugure en 1999 le bureau de liaison français, dont elle prend la direction. 20 ans d'expérience dans le diagnostic, puis trois années de marketing en biologie moléculaire lui assurent une connaissance pointue des besoins de ces secteurs, tant sur le plan des ressources humaines qu'en termes technologiques.
Il en va de même pour ses collaboratrices, recrutées en 1999 et 2000 : Mme JOLY possède une solide expérience du technico-commercial au sein de l'industrie diagnostique tandis que Mme GIOVANE est titulaire d'un doctorat en biologie moléculaire avec une solide expérience dans l'enseignement.
Soulignons la récente ouverture sur Lyon d'une annexe DELTA pour une proximité immédiate avec le secteur Santé, très développé dans cette région, ainsi que la réorganisation du site http://www.delta-consultants.com, qui met l'accent sur l'interactivité et le développement des pages consacrées au marché français.
Les services de recrutement DELTA, en étroite corrélation avec l'évolution du marché
Spécialiste du recrutement sur le secteur des biotechnologies (biologie moléculaire), de l'agro-alimentaire, du traitement des eaux et du diagnostic, la société DELTA FRANCE concentre tout particulièrement ses activités sur les fonctions Marketing et Vente, Support technique et Conseil scientifique.
Les candidats , que la société est chargée de sélectionner, sont donc le plus souvent formés et/ou expérimentés dans ces domaines, d'un niveau Bac+2 à Bac+10 , c'est-à-dire diplômés de BTS, DUT, MST, DESS, Master ou encore Thèse et Post-doctorat.
Soulignons l'évolution très nette du marché du recrutement ces dernières années.
" Il y a encore quelques mois, beaucoup de candidats se présentaient pour un nombre de postes limité, mais aujourd'hui, nous observons une réelle inversion de tendance ", précise Mme LANE.
" La pénurie de candidats au recrutement est déjà très marquée en Grande Bretagne et commence vraiment à se faire sentir sur l'Hexagone, parallèlement à une forte croissance de l'offre sur les marchés de l'agro-alimentaire et de l'environnement... "
Dans ce contexte plus difficile pour les entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs, les compétences de DELTA prennent toute leur importance. Uniques dans leur domaine, les méthodes de travail de DELTA sont basées sur un suivi étroit de chaque candidat et sur de véritables relations partenariales avec les sociétés-clientes.
DELTA et les entreprises
Lorsqu'elle se voit confier un recrutement, la société DELTA s'attache en premier lieu à définir précisément le profil du poste à pourvoir, en adéquation étroite avec les besoins de l'Entreprise.
Vient alors l'étape de recherche du " candidat idéal "; Dans ce cadre, plusieurs types de contrats sont proposés à l'Entreprise :
ý la recherche sur base de données :
" Grâce à sa base de données actualisée en permanence, DELTA peut vous répondre rapidement ", déclare Annette LANE. " Ce service est plus économique et c'est surtout à la date d'embauche que les honoraires interviennent... "
ý l'annonce presse :
" Une annonce permet d'élargir la recherche, car certains candidats en vente et marketing ne sont pas inscrits dans les bases de données, voulant garder l'anonymat ", poursuit Mme LANE.
DELTA réalise donc pour ses clients la diffusion d'annonces dans la presse spécialisée, puis la sélection à partir d'entretiens des postulants les plus adaptés. Dans ce cas, les honoraires dus sont fonction de la démarche engagée, selon des barèmes prédéfinis.
ý la technique " Search & Selection " :
Autre concept pour lequel DELTA est très sollicitée : la recherche et la sélection de candidats en exclusivité pour une entreprise. Les candidats sélectionnés ne sont alors présentés qu'à cette seule société, pour une durée d'environ 6 semaines. Plus ciblée et plus rapidement aboutie, cette technique répond pleinement aux besoins actuels des industriels.
Quelques conseils aux candidats
Le candidat au poste proposé sera soumis à des critères de sélection identiques, indépendamment de la méthode de recherche choisie par l'entreprise.
Ainsi - comme le précise Mme LANE -, " plusieurs points sont aujourd'hui incontournables pour le recrutement sur des postes Marketing / Ventes du secteur sciences et techniques :
- la maîtrise de l'anglais souvent souhaitée ;
- la motivation du candidat ;
- la bonne conduite de l'entretien, grâce à une préparation adéquate (notamment, par le biais du réseau Internet) ;
- la présentation du candidat, sa ponctualité... "
autant de facteurs qui, au-delà des compétences techniques et de l'expérience professionnelle, viendront faire la différence.
Alliant les atouts d'un réseau international expérimenté et la proximité d'écoute d'une équipe nationale, DELTA offre à chacun de ses clients l'assurance de trouver les bonnes compétences au bon moment, et ceci en Europe. En adéquation constante avec l'évolution du marché de l'emploi, DELTA est à votre écoute.
N'hésitez pas à contacter :
Mme LANE, Directeur de DELTA France